2015年7月27日，中国农业科学院“紧抓实施创新工程重大机遇 加快推进现代院所建设步伐”院务扩大会议在哈尔滨兽医研究所召开。院党组书记陈萌山出席并讲话。会议由副院长唐华俊主持。部分院领导，院属各单位、院机关各部门主要负责同志参加了会议。我所殷宏所长参加会议。

　　陈萌山书记传达学习全国加快转变农业发展方式现场会和全国农业生态环境保护与治理工作会议精神，深入交流现代院所建设经验，全面总结上半年工作进展，安排部署下半年重点工作，进一步动员全院深入实施创新工程，加快现代院所建设步伐。 哈尔滨兽医所、植保所、水稻所、环保所、牧药所、郑果所等6个研究所就现代院所建设的好经验、好做法作了典型交流发言。

　　陈萌山充分肯定了全院现代院所建设3年来所取得的阶段性成效。他说，自2012年5月份启动现代院所建设行动以来，各研究所努力认识和把握学科特点和科研规律，不断改革体制机制，有效探索现代研究所发展路子，形成了许多有价值的经验。这次会上交流的6个所，是全院3年来现代院所建设经验和做法的集成和缩影，值得学习和研究。

　　陈萌山强调，要清醒看到现代院所建设是一个宏伟的目标，必须增强使命感和责任感，紧紧抓住创新工程实施这个千载难逢的机遇，围绕学科布局、基地平台、人才团队、成果转化、科技评价、创新文化等重大问题，深化改革，创新思路，大胆实践，加快推进现代院所的建设步伐。针对科研布局调整问题，要强化全院科技力量向农业主产区、重要生态类型区和国家战略重点区集聚，逐步实现在全国农业生态区域、农业学科领域的机构与力量全覆盖；要进一步突出农业现代化的国家战略目标导向，重点围绕农业转方式、调结构的核心任务调整学科方向，打造全院优势学科高地；要进一步建立完善以稳定支持为主的科研组织方式，加快推进学科―团队―任务的整体布局和一体化发展。针对平台基地建设问题，要加强统筹谋划，大力构建布局合理、上中下游衔接配套的平台基地的新体系；要强化资源整合，形成重点突破、整体推进的平台基地建设的新格局；要推进共享共用，努力开创全院联合协作的新局面，真正实现全院一盘棋。针对知识产权管理与产业开发问题，要不失时机地加强知识产权的管理，大力提升全院科技人员知识产权意识，建立健全“统一领导、分级管理、三位一体”的知识产权管理及支撑服务体系，充分利用现有平台促进知识产权转化；要以增强全院科技成果转化能力为着力点，加快建立现代企业制度，充分运用国家出台的和即将出台的激励科研单位和科技人员创新创业的有效政策，推动科技产业快速健康发展。针对人才团队建设问题，要以“青年英才计划”为抓手，实施“引进”和“培育”两大工程，统筹推进科研、管理、支撑和转化四支队伍建设；要稳步推进机制创新，加强科研团队岗位管理，进一步拓宽职称晋升通道，健全完善以业绩为导向的薪酬体系，激发人才队伍活力。针对科学合理评价问题，要遵循农业科技创新规律，体现研究所的特点和差异，建立以创新任务、创新能力和发展潜力等为核心内容的研究所评价机制；要根据基础性工作、基础和应用基础研究、应用研究以及开发研究的不同性质，建立符合学科特色的分类评价制度。针对现代院所文化建设问题，要努力营造适应一流现代院所建设和推动科技创新工程顺利实施的创新创业环境，营造献身农业、献身科研、勇于探索、宽容失败的创新文化。

　　陈萌山指出，今年上半年，全院上下认真贯彻中央决策部署和农业部党组的要求，以实施创新工程为总抓手，切实增强科技创新能力、科研保障能力、成果转化能力和产业支撑服务水平，各项工作加快发展、成效显著。科研领域规模进一步拓宽扩大，科技支撑产业更加有力，科研体制改革取得新进展，科研经费管理更加严格规范，科研条件环境进一步改善和优化，科研国际交流与合作全面加强，为完成全年工作任务打下了坚实基础。

　　陈萌山要求，下半年要全面贯彻全国加快转变农业发展方式现场会和全国农业生态环境保护与治理工作会议的精神要求，在统筹推进面上各项工作的同时，进一步突出重点任务、重大项目，抓住几件事关全院改革发展的大事要事，集中精力、人力、物力，全力以赴推进，力争取得实质性突破，推动全院建设不断增速提质。一是全力实施好创新工程。要通过吃透政策、完善内部控制、加强经费统筹力度等措施，加强经费执行，狠抓科研任务的落实。要充分利用创新工程信息系统，跟踪监测、分析汇总，抓好岗位管理、任务管理，更好调动科研人员聚焦目标。要认真做好试点期的绩效考核工作，总结创新工程实施的经验和做法，分析存在的问题和不足，对现有的研究方向和科研团队进行动态调整。二是抓好规划编制工作。明年是“十三五”第一年，也是创新工程调整推进期的第一年，要完善好各类规划的编制。各研究所所长要亲自主导，围绕学科产业急需，吸收国内外专家智慧，做好创新工程规划和其他规划的统筹。通过规划研究和规划编制，理清发展思路，凝练一批大项目、大工程。三是抓好重点领域的深化改革。要利用事业单位分类改革的时机，主动适应农业转方式、调结构的需要，进一步调整和明确研究所的学科定位。要按照院里制定的脱钩方案，推动全院种子企业改制脱钩。要按照部党组会议的要求，积极稳妥地推进种业权益比例试点改革，做到既激发科研人员创新热情，又防止职务腐败发生。要坚持按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理的原则，积极推进机关岗位聘用工作，激发院机关服务科研的积极性。四是严格落实党风廉政建设“两个责任”。要持续加强经费使用监管，扎实推进科研经费专项整治活动，确保经费使用不出问题，用好财政资金每一分钱。要加强干部监督，从严管理干部，提醒本单位领导干部，本着对自己负责、对组织负责的态度，严格按照有关规定要求，如实向组织报告个人有关事项。要扎实推进“三严三实”专题教育，引导党员领导干部清白做人、勤勉做事、真抓实干、创新进取。

　　陈萌山强调，现代科研院所建设任重道远，各单位、各部门要以创新的思维和开拓的精神，以只争朝夕和时不我待的紧迫感使命感，凝心聚力，脚踏实地，努力拼搏，向着“世界一流农业科研院所”的目标阔步迈进，引领带动全国农业科研事业发展，为发展现代农业提供强大的科技支撑。