中国农业科学院兰州兽医研究所主要从事口蹄疫、虫媒病、寄生虫病、禽病、细菌病和草食动物病毒病等动物病毒病、细菌病和寄生虫病的基础理论研究和应用研究。承担重大动物疫病流行病学调查、诊断、监测，动物和动物产品兽医卫生评估，动物卫生法规标准和重大外来动物疫病防控技术措施研究。参与国内外口蹄疫防控，探索疫病预警技术、疫源追踪技术，解决高通量检测技术、鉴别诊断技术、新型高效分子疫苗和战略储备疫苗的关键技术。为动物疫病防控、保障生产安全、食品安全、公共安全乃至国家安全提供理论依据、技术支撑和资源平台。促进兽医生物制品新成果、新产品的转化和示范推广。解决制约畜牧业发展的重大疫病可持续控制问题，保障畜牧业健康发展。
为认真贯彻落实2017年人才工作会议精神，结合我所的发展和实际，我所各团队2018年的人员补充主要以引进人才为主，鼓励和支持各团队至少引进1个院青年英才以上的高层次人才，多引不限。在此基础上，拟面向社会公开招聘工作人员10名。
一、招聘条件
（一）引进高层次人才
详见附件1。
（二）补充工作人员
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱农业科技事业，具有热心为“三农”服务的志向；
2.遵纪守法，品行端正，为人正派，做人诚实，工作踏实，作风严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神，对工作认真负责，有较强的责任感；
3.基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和沟通能力，文字写作水平和综合表达能力较强；
4.能按期取得相应学位和毕业证书；
5.身体健康，年龄原则上在35岁以下；
6.符合招聘所需专业要求。
二、招聘岗位
（一）引进高层次人才
外寄生虫与虫媒疫病团队、口蹄疫防控技术团队、口蹄疫流行病学团队、家畜寄生虫病团队、草食动物病毒病团队、草食动物细菌病团队、畜禽重要人兽共患病团队、猪禽消化道感染与黏膜免疫团队、动物病毒分子生态学团队、宿主抗病毒感染与免疫生物学团队共10个创新团队和兽用纳米材料与应用和动物免疫遗传学2个培育团队。
（二）补充工作人员
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用人部门 （团队） |
岗位 名称 |
岗位简介（或研究 方向） |
招聘 人数 |
专业 |
学历 要求 |
学位 要求 |
年龄 要求 |
备注 |
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科技管理处 |
中心仪器室仪器管理人员 |
液相色谱和质谱等大型仪器设备的使用管理 |
1 |
分析化学 |
研究生 |
硕士及以上 |
35岁以下 |
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家畜寄生虫病创新团队 |
科研骨干或助理-绦虫功能基因组学及防控技术研究 |
主要从事绦虫/囊虫功能基因的挖掘和功能验证；绦虫与宿主相互作用研究；绦虫防控技术研究（国家重点研发计划项目） |
1 |
预防兽医学、分子生物学、细胞生物学及相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
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科研骨干或助理-寄生虫感染与致病的分子基础研究 |
主要从事寄生虫感染与致病的分子机理研究（973项目、国家重点研发计划项目及创新工程项目） |
1 |
预防兽医学、分子生物学、细胞生物学及相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
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畜禽重要人兽共患病团队 |
科研骨干/助理 |
从事人兽共患病研究 |
1 |
预防兽医学、生物学或免疫学 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
专业领域知名杂志发表SCI文章1篇以上。发表SCI单篇影响因子>3或总影响因子>5者优先 |
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草食动物病毒病创新团队 |
科研骨干/助理 |
病毒病治病机制研究 |
1 |
免疫学、病毒学相关专业 |
研究生 |
博士/优秀硕士 |
35岁以下 |
1.全日制高等院校毕业。 2.SCI期刊第一作者发表论文。 3.熟练的英语听说读写能力。
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科研骨干/助理 |
防控技术研究 |
1 |
预防兽医学及相关专业 |
研究生 |
博士/优秀硕士 |
35岁以下 |
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动物病毒分子生态学创新团队 |
科研骨干/助理 |
病毒感染与免疫机制研究 |
1 |
免疫学，（兽医）病毒学或生物学等相关专业 |
研究生 |
博士/优秀硕士 |
35岁以下 |
以第一或通讯作者在专业领域知名杂志发表1篇SCI论文，有天然免疫学、信号转导等基础研究经历者优先；骨干岗位需有科研管理能力，扎实科研功底。 |
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猪禽消化道感染与黏膜免疫创新团队 |
细菌学 研究骨干/助理 |
从事鸡球虫病或猪禽梭菌性肠炎防治。研究内容或方向包括球虫发育和与宿主相互作用过程中蛋白质翻译后修饰组学、球虫生物化学与酶、球虫发育表观遗传调控机理、宿主抗球虫感染免疫的表观遗传调控机理、抗球虫药物开发等；或梭菌微生态学、肠道微生物群及其相互作用、梭菌毒素作用的信号机制、疫苗研制与开发等）、细菌抗药性研究（抗药性质粒鉴定与功能机理、抗性基因组分析等） |
1 |
预防兽医学（兽医寄生虫学、寄生虫学、原生动物学、兽医微生物学、兽医传染病学）、微生物学、生物化学、基础兽医学（组织学、兽医药理学、病理学） |
研究生 |
博士/优秀硕士 |
35岁以下 |
在相关专业/研究方向与内容上具有国内/外博士后研究经历，或获得博士学位的应、往届毕业生，在相关领域/方向的研究上发表SCI论文或国内核心期刊论文，单篇影响因子和总影响因子按兰州兽医研究所的统一要求。发表过或被接受单篇影响因子>2.0的 硕士研究生。已取得良好科研成绩者（在本学科高引刊物发表过单篇IF>4，且总IF>7以上者可以申请优秀博士引进，由研究所组织评审，通过者可获得住房补贴和科研启动金等优惠待遇） |
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草食动物细菌病创新团队 |
动物细菌病致病机制研究 |
研究支原体、沙门氏菌等细菌病的致病及耐药机制 |
1 |
预防兽医、医学或者微生物等相关专业 |
研究生 |
博士 |
35岁以下 |
发表高质量SCI论文或者掌握专门技术优先 |
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动物免疫学培育团队 |
科研骨干/助理 |
从事动物免疫学、黏膜免疫学、动物病毒感染免疫科研 |
1 |
病毒学、免疫学或预防兽医学 |
研究生 |
硕士及以上 |
35岁以下 |
具有良好的团队协作精神、扎实的科研功底、较强的英语听说读写能力；具备独立撰写英文科技论文能力并以第一作者发表过SCI科研论文；有免疫学或细胞信号通路研究经历者优先考虑 |
三、招聘程序与办法
1.报名：采用网上邮件报名的方式。请将《个人简历》、《报名登记表》（请在附件中下载）、学历学位证书及能证明本人能力的相关证书扫描件打包后发送至 zhangxinyi@caas.cn和shijianmei@caas.cn邮箱，邮件名称及附件材料均以引进人才/补充工作人员+本人姓名+应聘部门名称+应聘岗位命名，否则不予受理。
2.资格审查：根据招聘人员条件和岗位要求，由党办人事处负责审查。
3.面试：通过资格审查人员由我所招聘领导小组进行面试。具体面试时间另行通知。
4.岗位确认：通过面试人员与用人部门负责人双方相互进一步了解并无异议后，当场签订《岗位确认书》。
5.体检。
6.公示。
7.到岗工作。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.中国农业科学院兰州兽医研究所网站（http://www.chvst.com公告栏）
2.中国农业科学院网站（http://www.caas.net.cn，招聘信息）
招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院兰州兽医研究所网站公布。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5个工作日内向中国农业科学院兰州兽医研究所党办人事处反映，以便及时研究处理。
五、其他事项
1.高层次人才引进工作常年开展，补充工作人员的报名截止日期为2018年3月31日。
2.要求个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者，一经发现立即取消应聘资格；若已通过面试，也不予录用（或聘用）。
3.务必准确填写本人的联系电话，并保持畅通,如有情况变化请及时与我们联系。
联 系 人：张心怡 石建梅 杨 敏
联系电话：0931- 8343795
传 真：0931-8340977
单位地址：兰州市城关区盐场堡徐家坪1号
邮政编码：730046
兰州兽医研究所
2018年1月30日
附件
