10月8日，兰州兽医研究所召开深入贯彻二十届三中全会精神，进一步深化改革，扎实推进兰兽研“四大目标、六大体系”为内涵的现代化一流研究所建设改革创新发展大会。所长郑海学代表所班子做了题为“深入贯彻二十届三中全会精神 深化改革 扎实推进现代化一流研究所建设”的大会主题报告，党委书记罗建勋主持会议并总结讲话。

会议按照2024年9月9日中共中国农业科学院兰州兽医研究所党委第三次理论学习中心组（扩大）会议关于深入贯彻党的二十届三中全会精神，进一步深化改革，谋划“十五五”发展规划布局，以“创新的思维、发展的眼光、改革的手段、务实的行动”为宗旨，全力推进科技自立自强现代化一流研究所建设的工作总要求，由所党委和所班子研究决定召开。所属9个职能部门汇报了“十四五”以来落实“六大体系”建设的总体情况，重点分析了问题和不足，提出了下一步改革重点方向和重点任务。所长助理付宝权、纪委书记申拥军、副所长朱启运、党委书记罗建勋先后围绕分管工作，对标现代化一流研究所六大体系进一步改革发展进行深入思考并做了大会发言。参会人员分7个小组围绕进一步深化改革和推进高质量发展进行了研讨，为研究所改革创新发展建言献策，形成43个问题清单、提出43项改革举措和73项重点任务，内容涵盖党建、文化建设、成果转化、科技创新、人才队伍、重大平台、财务和基础设施建设等方面。

郑海学报告系统回顾了“十四五”以来，在部院党组的坚强领导和支持下，研究所党政班子励精图治，务实改革，顶层设计、总体布局、系统推进、构建并实践了研究所一系列创新发展蓝图的历程。全面总结了研究所改革创新发展取得的经验和成效，重点深入分析高质量发展面临的重点、难点和卡点问题，提出了对标“四大目标、六大体系”建设，汇聚全所干部职工的智慧，以问题为导向，瞄准改革着力点，凝练新目标、布局新任务，谋划“十五五”发展规划的工作要求。

会议指出，十四五以来，研究所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习党的十九大、二十大及系列全会精神，学习贯彻习近平总书记对我院建院60周年贺信精神和关于农业科技创新系列讲话和指示批示精神，在部院党组的坚强领导下，所党政班子心怀“国之大者”，做到“两个维护”、坚持“四个面向”，对标“两个一流”，按照“抓大事、推改革、强支撑”的总要求，按照“以改革推创新、以创新促发展，以发展谋未来”总体思路，顶层设计、系统布局，聚焦“把握新阶段、抢抓新机遇、构建新格局，以高质量发展推动现代化一流研究所建设”的工作主旋律，制定目标、改革创新、凝练任务、压实责任，把改革发展的各项决策落实到制度体系、具体的业务工作和日常管理中去，久久为功。2021年是改革启航之年，研究所乘势而上启征程，踔厉奋发绘就“4321”工程蓝图；2022年是改革发力之年，研究所以“四大目标”定航标，扬帆奋进新时代；2023年是深化改革谋篇布局之年，研究所构建了“六大体系”赋能创新、驱动发展，迈入自立自强创一流的新征程。2024年是深化改革引领高质量发展、保障高水平创新的实践年，研究所围绕深入贯彻全国科技大会精神、落实党的二十届三中全会，跟踪科技部、农业农村部等国家部委、中国农业科学院和甘肃省兰州市关于科技自立自强支撑现代化强国建设等一系列改革举措和实施方案，结合实际，审视并优化现代化一流研究所六大体系布新局，锚定“十五五”研究所科技创新目标抢先机，谋划规划设计，提出重点任务、组织力量、健全支撑保障，进一步深化科技体制机制改革，为适应新阶段国家推动形成以科技创新为核心要素的新质生产力的发展做准备。

会议认为，经过三年多的改革创新发展，研究所各项事业取得了实实在在的成效，推动了全面发展，提升了综合实力，夯实了面向未来发展的坚实基础。一是以党建引领科技创新文化体系建设见成效。推进了强所兴所文化建设，为各项事业的发展提供了强大的政治保障力、价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。二是科技创新整体跃升。重大科研立项、有组织科研活动及重大科技攻关取得突破性进展，申获竞争性项目271项，获立项总经费约3.3亿元（立项数量和总经费均超过“十三五”竞争性项目总和1.91亿）；科技基础理论创新实现量质双升，发表高水平论文123篇（与“十三五”相比，年均增长5.13倍），在PNAS、Nature Communication、PLoS Pathogens等期刊上发表学术性论文57篇；重大产品创制和知识产权成果再结硕果，获批新兽药注册证书7项，其中一类新兽药注册证书获批3项；重大科技成果奖培育取得进展，获得国家技术发明二等奖1项，省部级一等奖6项。三是人才引育双轮驱动提速见效。人才队伍体系建设成为推动研究所事业发展第一要务，通过建机制、设基金、强保障等一系列人才引育留用改革实践“组合拳”，研究所人才体系迈上新台阶、人才工作进入新阶段，人才制度体系初步形成、人才引育数量逐年增长、人才成长提速步入快车道、人才创新活力逐渐释放，人才工作进入全院考评前3名。累计引育各类人才109人次，入选人才称号或计划等45人次：国家级人才7人次，省部级人才17人次，院级人才21人次。四是成果转化基石得以进一步夯实。提升成果转化和管理效能，建立与其它项目同等重视的管理和支撑体系，持续推进所企融通发展战略，初步形成成果转化与科技创新双翼齐飞的新业态。五是打造“国之重器”，支撑有力、开放共享、协同创新、服务社会的科研重大基础平台体系基本形成。完成了动物疫病防控全国重点实验室等平台的重组，新增了农业农村部重点实验室、甘肃省动物病原生物学基础学科研究中心等科研平台，建成了从小动物到中大动物，二级实验室到三级实验室全链条的动物实验平台，形成支撑“理论研究-技术创新-产品创制-产业发展”全链条发展的重要系列平台，支撑研究所重大科技攻关和成果培育。六是现代化一流研究所治理体系初步建成。完成了内设机构的调整，强化了科技支撑服务职能，科研团队垂直管理赋能团队创新活力。建章立制，构建现代研究所相适应的管理制度体系。七是塑造“一所一学院两中心”新动能新优势新格局，构建新质生产力。高起点、高标准制定所区建设规划和发展蓝图，重塑新优势。打造所部总部核心区作用，作为创新策源地和技术平台高地统领全局。与兰州大学高起点、高标准共建动物医学与生物安全学院，统筹推进科技教育人才发展。

会议强调，全所广大干部职工高举改革创新发展大旗，脚踏实地干事业，研究所改革发展取得了以上成绩，具备了担当作则、能做大事业的框架。但对标世界一流、国内一流和中国农科院标杆单位，研究所在各方面还有一定的差距和不足，距离现代化一流研究所建设目标还有很长的一段路要走，一系列长期积累或新出现的矛盾、难点问题和命题亟待攻关解决，还有很多需要深化改革的工作。面向“十五五”国家科技创新体制机制改革东风，研究所必须抓住机会，深化改革，高质量发展，提升整体创新效能和硬实力，为建设成现代化一流研究所提供体制机制保障。

罗建勋总结讲话强调，本次会议是研究所党委和领导班子以深入贯彻二十届三中会议精神为契机，紧密结合研究所具体情况和改革创新目标，动员全所上下以“创新的思维、发展的眼光、改革的手段、务实的行动”、汇聚全所干部职工智慧深化改革，推进现代化一流研究所建设的具体行动，具有很强的针对性，凝练了研究所今后一段时期的重点任务和工作目标，有举措、有支撑、有抓手、成体系，需要全所干部职工持续不懈地去努力、去落实、去实现，达到在全所统一思想、凝聚共识、统一行动，通过进一步深化改革，将现代化一流研究所建设推向新的高度。

郑海学指出，2024年是新中国成立75周年，是全国上下深化改革之年，是研究所建所67周年，是实现跨越发展关键一年。这些时间节点共同为2024年赋予了特殊意义，站在这一历史节点，全所干部职工集体思考如何长久发展壮大之大计，如何破解未来发展之题。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜！改革是创新发展的必由之路，是兴所盛所的第一要务，高质量发展是我所当前阶段首要任务。多少雄关漫道，多少风雨兼程，时代在召唤，兰兽研人接续奋斗，以坚如磐石的信心，扎实推进科技自立自强现代化一流研究所建设，努力当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家，努力为2035年实现科技强国的战略目标做出兰兽研的实践，为加快建设科技强国、以科技现代化支撑引领中国式现代化贡献力量。

研究所班子成员、所属部门负责人、团队首席和副高及以上职称人员，中农威特生物科技股份有限公司、兰州兽研生物科技公司、兰州大学动物医学与生物安全学院负责人150多人参加会议。