为深入贯彻落实习近平总书记关于研究生教育工作的重要指示精神，全面提升研究生导师队伍水平，推动研究生教育高质量发展，4月28日，中国农业科学院兰州兽医研究所成功举办“2025年研究生导师能力提升专题培训班暨研究生管理交流会”。研究所全体导师、研究生管理部门工作人员及兰州畜牧与兽药研究所全体导师（线上）参加了本次培训。郑海学所长出席会议并总结讲话，会议由朱启运副所长主持召开。

本次培训分为三个部分，内容丰富、针对性强，旨在全方位提升研究生导师的指导能力和管理水平。

在大会主题报告环节，第三批全国高校黄大年式教师团队负责人、兰州大学二级教授、博士生导师吴王锁以“进德修业 炼就大师——做好青年学生的引路人”为题，深入阐述了研究生导师在学生成长过程中的重要引领作用，强调了导师不仅要传授学术知识，更要注重培养学生的品德和价值观。研究生院院长办公室主任陈黎明围绕“用好考核评价结果 推动研究生教育高质量发展”进行了分享，详细介绍了如何通过科学合理的考核评价体系，提升研究所研究生培养质量。研究生院学科建设处处长杨建玲带来了“学位法及分类培养有关政策解读”的报告，对学位法的最新政策进行了深入解读，并对研究生分类培养的相关政策进行了详细说明，为研究所研究生分类培养工作提供了重要的政策指导。北京畜牧兽医研究所学生工作处处长王皓宇以“推进研究生教育高质量发展 加快高水平畜牧科技自立自强”为题，分享了推动研究生教育高质量发展的经验和做法。

在兼职辅导员聘任阶段，为进一步加强研究生思想政治教育和日常管理工作，提升研究生培养质量，经团队推荐和研究所审核，研究所首批遴选了11名政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员担任团队研究生兼职辅导员。并为兼职辅导员颁发了聘书，希望他们能够认真履行职责，关心关爱研究生成长，为研究生的全面发展提供有力支持。

在分组讨论阶段，陈黎明主任和杨建玲处长全程参与交流，与全体导师围绕研究生导师的第一责任人作用、研究生工作机制创新、研究生教育“十五五”规划及研究生培养过程管理等方面展开了深入探讨。导师们结合自身工作实际，分享了在研究生培养过程中的经验和体会，同时也对研究生培养工作中存在的问题提出了建设性的意见和建议。现场气氛热烈，交流充分，达到了预期的效果。

最后，郑海学所长总结讲话，他希望全体导师不忘初心、练就本领，对照“四有”好老师和“四个引路人”的标准，做经师、人师，要有成就大先生的追求。同时，要强化专业化管理职能作用，督促并协同研究生导师履行好后备人才培养的责任和义务，努力向优秀兄弟所取经学习，保持恒心、坚定决心，力争十五五期间我所的研究生教育再上新台阶，迈入全院前列。

本次培训班的成功举办，为兰州兽医研究所的研究生导师提供了一个学习交流的平台，对于提升导师的指导能力和管理水平，推动研究生教育高质量发展具有重要意义。未来，研究所将以此次培训班为契机，不断加强研究生导师队伍建设，完善研究生培养体系，为培养更多高素质的创新型人才做出更大贡献。