为加强《中国兽医科学》编辑部队伍建设，进一步激活动力、压实责任，全面提升期刊质量、推进期刊发展再上台阶，研究所同意编辑部实行竞聘上岗方式。此次竞聘严格按照编辑部改革方案推进，经过个人报名、资格审查、笔试考核、面试答辩等多环节筛选，最终确定了编辑部各岗位工作人员。9月15日，党办人事处在综合楼三楼第一会议室组织开展编辑部工作人员上岗谈话会，所长、党委副书记郑海学出席会议并讲话。

郑海学所长指出，《中国兽医科学》是兽医领域的重要学术交流载体，编辑部肩负着筛选优质学术成果、传播前沿科研动态、引领学科发展方向的重要使命。他要求，编辑部全体工作人员要对标高水平期刊，坚守学术质量与编辑质量双标准，加大期刊宣传力度，以破釜沉舟的勇气推动研究所学术期刊影响力迈上新台阶。

郑海学所长进一步强调，编辑部要重点做好三方面工作：一是强化学习意识，建设学习型编辑部。要持续追踪学科领域最新研究成果，不断提升对学术内容的判断能力；同时深入学习期刊出版相关的国家标准及法律法规，熟练掌握编辑规范与校对技巧，为期刊质量筑牢专业基础。二是明确发展目标，建设职责明晰的编辑部。要以高水平期刊为标杆，确立发展四大目标，在提升学术质量、编辑质量的同时，提高审稿质量、缩短审稿周期，打造卓越期刊。编辑部内部要细化任务分工，压实责任，尽快制定改革提升方案，确保各项工作有序有力推进。三是严守职业底线，建设科研人员满意的编辑部。要主动对接科研团队，为作者提供专业的投稿指导与修改建议；严格执行 “三审三校”制度，确保期刊出版内容的真实性、准确性与规范性，切实维护研究所学术期刊的公信力与影响力。

会议期间，编辑部原主任张文举结合多年工作经验，为期刊编辑工作提出了建议，编辑部新上岗工作人员逐一作表态发言。编辑部主任吴国华表示，将认真落实所领导提出的工作要求，以严谨的工作态度、高效的工作作风推进编辑部各项工作，全力将《中国兽医科学》打造成兽医领域的卓越期刊。

研究所纪委书记申拥军、所长助理付宝权，科技管理处处长刘光亮、党办人事处负责人石建梅及编辑部全体工作人员参加会议。